1、 负责配合招聘过程中面试人员通知、接待、面试及入离职等相关工作；
2、 负责人事档案材料， 建立、完善人事档案；
3、 协助上级起草人事行政相关制度、推行及落实；
4、负责公司固定资产的登记、领用及管理工作，负责日常办公制度和办公环境维护；
5、 协助上级打造企业文化，组织员工活动；
6、 配合部门推行公司各类规章制度的实施；
7、 完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄20-40岁之间，优秀者可放宽条件；
2、大专以上学历，人力资源、行政管理、公共关系相关专业优先考虑.；
3、工作细心负责，具有良好的执行力以及沟通能力，亲和力及思维能力强；
4、经验不限，也欢迎广大应届生前来应聘，公司能给新人学习和培训的机会；
5、会基本的办公软件，如excl、word、邮箱等；
薪资福利:
1、完成相对应的任务指标，综合底薪6k-8k+高额入职提成奖金+市场开拓奖+邀约奖；
2、工作时间8.30-12.00 2.00-5.30 周末双休 不加班 ；
3、我司有晋升体制:人事专员-人事组长-人事经理；
4、购买五险一金；
5、每月有多次员工聚餐，联谊活动，办公场地宽敞明亮，独立饮水机，电梯不拥挤；
欢迎加入这个大团队